社員登用制度

ワークスタイルにあわせた、働き方やキャリアアップの道を用意しています。

選べるワークスタイル「契約社員S」と「アルバイト」

キッザニアの仕事に専念していただけるなら契約社員S、学業や家庭や他の仕事と両立したいならアルバイトと、キッザニアのアルバイトとご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。

マネジメントコース「契約社員G」

アルバイトまたは契約社員Sとして勤務し、一定基準(役職経験・勤務期間など)を満たすと、「契約社員G」への登用試験を受けることができます。

契約社員Gから「正社員」への登用

契約社員Gとして勤務し、一定基準(役職経験・勤務期間など)を満たすと、「正社員」への登用試験を受けることができます。

上記以外に、「キャリアチャレンジ制度」があります。新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大や人員補充などの時に、社内からオープンに人材を募集する制度です。応募には、募集内容に応じ、ある一定基準(勤務期間・採用後勤務日数など)が設けられます。