入社後のキャリアについて

Q配属先は選べますか?
A

選べません。適性やシフト内容を考慮し決定します。配属先を問わず、「キッザニアで働きたい」という人を募集しております。

Q入社後、配属先の異動はありますか?
A

まずは、配属先の業務を覚えていただきます。その後、不定期で配属異動の提案をさせていただくことがあります。なお、自ら他部署への異動に挑戦する「キャリアチャレンジ制度」があります。

Qキャリアチャレンジ制度とはどのようなものですか?
A

新規事業・プロジェクトの立ち上げや既存事業・業務の拡大に伴う人員補充時に広く社内から人材を求める制度です。応募には、ある一定基準(勤務期間・採用後勤務日数など)が設けられています。

Q語学力を活かすことはできますか?
A

特に英語は、キッザニアでは3種類の英語プログラムをこども達に提供していますので、活かしていただくことができます。

Q無料英会話レッスンとはどのようなものですか?
A

外国人講師がレベル別に開催している英会話レッスンです。開催日時が事前に公開されておりますので、ご自身のご都合・レベルに合わせて予約を取り、参加していただくことができます。

Q社員への登用制度はありますか?
A

まず、アルバイトおよび契約社員Sから、契約社員Gへの登用制度があります。そして、契約社員Gからは正社員への登用制度があります。詳細はこちらをご覧ください。

Q就職支援制度とはどのようなものですか?
A

キッザニアで勤務する学生アルバイトを中心に、就職活動を支援するプログラムです。
企業研究や、エントリーシート・履歴書の記入に関するアドバイス、面接対策などを実施しています。
また、eラーニングシステムを使用し、社会人としての基礎能力や、幅広い知識を身につけることも可能です。